La formation professionnelle est un levier essentiel pour évoluer, se reconvertir ou sécuriser son parcours. Pourtant, la question du financement peut vite devenir un frein. Heureusement, il existe une diversité de dispositifs et d’aides pour accompagner chaque profil. Voici un guide clair pour y voir plus net.
Commence par un accompagnement personnalisé
Avant toute chose, il est vivement recommandé de rencontrer un conseiller en évolution professionnelle (CEP). Ce dernier t’aidera à structurer ton projet et à identifier les meilleures sources de financement selon ta situation. Les principaux organismes proposant le CEP sont :
France Travail
APEC
CAP Emploi
Les Missions locales
Tingari dans les Hauts-de-France (pour les salariés travailleurs et indépendants)
Les dispositifs selon votre statut
➤ Tu es demandeur d’emploi
Aide Individuelle à la Formation (AIF) : via France Travail, elle peut couvrir tout ou partie des frais.
Compte Personnel de Formation (CPF) : utilisable seul ou avec un abondement de France Travail.
Préparation Opérationnelle à l’Emploi Individuelle (POEI) : jusqu’à 400 heures de formation pour acquérir les compétences manquantes à un poste visé.
Plan Local pour l’Insertion et l’Emploi (PLIE) : un appui local pour ceux hors des statuts classiques.
➤ Tu es salarié
CPF : activable en dehors ou pendant le temps de travail (avec accord de l’employeur).
PRO-A : alternance pour une reconversion ou une montée en compétences.
CPF de Transition Professionnelle : pour changer de métier, avec maintien du salaire pendant la formation.
Plan de Développement des Compétences : formation financée toute ou partie par l’Opérateur de Compétences (OPCO), notamment pour les TPE.
➤ Tu es indépendant
Les fonds collecteurs spécifiques (FIF-PL, FAF-PM, AGEFICE, etc.) peuvent financer ta formation selon ton secteur d’activité.
FIF-PL (Fonds Interprofessionnel de Formation des Professions Libérales)
Pour les professions libérales (avocats, architectes, experts-comptables, consultants indépendants, etc.).FAF-PM (Fonds d’Assurance Formation de la Profession Médicale)
Pour les professions médicales libérales (médecins, infirmiers, kinésithérapeutes, dentistes, etc.).AGEFICE (Association de Gestion du Financement de la Formation des Chefs d’Entreprise)
Pour les commerçants, dirigeants non salariés, professions commerciales, industrielles et de services.FAFCEA (Fonds d’Assurance Formation des Chefs d’Entreprises Artisanales)
Pour les artisans (plombiers, électriciens, coiffeurs, boulangeries, etc.).Vivéa
Pour les exploitants agricoles, chefs d’exploitation forestière et entrepreneurs du secteur agricole.
➤ Tu as entre 16 et 26 ans
Le Contrat d’Engagement Jeune (CEJ) est un accompagnement intensif destiné aux jeunes de 16 à 25 ans sans emploi ni formation, qui propose un suivi personnalisé avec des ateliers, stages ou formations.
Contrat d’apprentissage : particulièrement adapté à certaines formations comme le BPJEPS AF, il permet une prise en charge totale via l’OPCO de l’entreprise.